SUJETS

 

Gestion du changement
Changement et développement
Développement du personnel
  • Changements et processus de changement : changements au sein de l’organisation, de l‘équipe ou changements individuels
  • Leading change: le manager face au changement
  • Gestion personnelle du changement et des processus de changement
  • Information, communication, gestion des relations
  • Auto-motivation, motivation du personnel et développement
  • Droit & éthique
  • Gestion de la qualité, gestion des processus, gestion de projets
  • Gestion du temps et du stress
  • Prévention du mobbing
  • Développement de l’équipe et des collaborateurs
  • Gestion des relations et communication ouverte
  • Présentation et rhétorique
     

  

Valeurs et leadership
Management orienté valeurs
Prévention contre le blanchiment d’argent (AML)
  • Gestion d’entreprise et management orienté valeurs
  • Valeurs et orientation des valeurs
  • Leadership et direction du personnel basée sur des valeurs
  • Personnalité, comportement et compétences de leadership
  • Servant leadership (leadership attentif)
  • Instruments de leadership : communication orientée vers les collaborateurs
  • Séminaires et coachings
  • Optimisation et implémentation de processus de travail conformes à l’AML
  • Révision et rédaction de procédures, de formulaires, de listes de contrôle
  • Analyse et évaluation des risques
  • Préparation aux contrôles externes
  • Assistance en interne (temporaire) (par ex. accompagnement de la mise en œuvre, remplacement en cas de congé)
    Pour tous les publics cibles visés par la loi, notamment
    • Banques, assurances, PSF,
    • Fiduciaires et bureaux comptables,
    • Agents immobiliers

 

Gestion de projets Gestion des processus
  • Séminaires, ateliers et coaching
  • Project management (coaching et soutien pour questions ponctuelles, reprise de la direction du projet au sein de l’entreprise)
  • Collaboration à des projets et prise en charge de tâches de projet différentes
  • Séminaires, ateliers et coaching
  • Identification des potentiels d’améliorations
  • Accompagnement de la mise en place des améliorations

 

Spécialisations dans le domaine commercial
  • Gestion des frais, contrôle de gestion sociale
  • Budgets et financement
  • Bilans et rapports annuels
  • Évaluation d’entreprise
  • Succession d’entreprise
  • Opérations bancaires (par ex. swaps et capital-investissement)